Коллективный труд всегда был важной составляющей во всех организациях, но лишь недавно этому виду работы стали уделять должное внимание. Сегодня принцип коллективного труда чаще реализуется в самоуправляемых командах^ когда группа разных специалистов из различных подразделений сообща работает над одним проектом. В исследовании компании Robert Half International, 79% опрошенных руководителей отмечают высокую эффективность таких групп. Этот метод повышает конкурентоспособность компаний и позволяет оперативно реагировать на изменения рынка. Межфункционалыше команды в процессе работы сами устраняют препятствия, которые обычно снижают производительность организаций с традиционной иерархической струк-
Глава 1. Как стать руководителем
турой. Но самоуправляемые группы — не панацея, и компании должны постоянно совершенствовать подходы и методы выполнения работ. (Более подробно о работе в командах читайте в книге Управление командами для "чайников".)
Для успешного продвижения карьеры необходимо не только эффективно работать в коллективе, но и помнить о своих целях. Очень важно уметь раздели гь славу и успех с другими членами команды, но в то же время найти способ подчеркнуть и свой индивидуальный вклад. Научитесь общаться с людьми из разных подразделений, занимающих различные должности (см. главу 13).