Составляя стратегический план (самостоятельно или с помощью специалиста), вам придется задать себе тысячу вопросов о своих интересах, ценностях, привычках, характере и способностях. В табл. 2.2 приведена информация, которая поможет вам если не составить план, то, по крайней мере, определить цели. В правую колонку таблицы впишите свои комментарии или наблюдения.
После заполнения табл. 2.2 вы можете продолжить составление плана по табл. 2.3.
Таблица 2.2. Средство для создания стратегического плана карьеры_
Увлечения и интересы
В правой колонке запишите _
все, что считаете интересным и _
увлекательным. Например, _
классическая музыка, бег, при-______,_
готовление экзотических блюд, _
езда на мотоцикле, чтение по-______
следних новостей.__
Глава 2. Составление стратегического плана
Открытость
Усвоение новых идей, адаптация к новым реалиям бизнеса | | Способность убеждать | Умение выслушать других и убедить их в правильности своей точки зрения спокойно, не повышая голос |
| Лидерство | Способность брать на себя ответственность за решение поставленных задач, умение привлекать к этому других; поддержка и обеспечение подчиненных всем необходимым для работы |
| Постоянное обучение | Профессиональный рост и самосовершенствование |
Продолжение табл. 2.2
Примечание. Смело вписывайте в правую колонку свои даже "несерьезные" хобби или увлечения — это поможет вам выбрать более интересную карьеру
Часть I Успешная карьера в XXI веке
| Ценности Каждый из перечисленных в правой колонке пункт оцените по пятибалльной системе (5 — очень важно) и эатем расположите в порядке убывания, начиная с самых значимых | • Материальные ценности. Заработать много денег. • Творчество. Самовыразиться. • Совершенствование. Постоянно учиться н развиваться. • Самостоятельность. Быть независимым, самому принимать все решения. • Духовность. Жить в соответствии со своими религиозными или моральными принципами. • Общение. Находиться среди людей с такими же интересами, что и у вас.
|