Поиск Возможных Вариантов работы

Можно потратить несколько часов, просматривая объявления о вакансиях. Но даже если вы и найдете что-то подходящее, то станете всего лишь одним из миллиона кандидатов, претендующих на это место.

Есть ли лучший способ? Да, но для этого нужно отобрать компании, соответствующие установленным вами критериям (см. главу 2). Возможно, придется немного пересмотреть требования к будущей работе, чтобы в итоге у вас получился список из 30-40 компаний. На основании этого списка можно создать базу данных, постепенно дополняя ее по мере получения новых сведений. В базе данных должно быть описание компании, должность, которую вы хотели бы в ней занять, и контактные данные (адрес предприятия, телефоны/электронный адрес отдела кадров и т. п.). Сюда же можно внести имена и телефоны тех, кто может быть полезным для получения дополнительной информации о компании или при устройстве на работу.

Чтобы немного сузить список компаний, можно отбирать их по сфере деятельности, величине или территориальному расположению.

Ваша цель в этом процессе — получить максимальное представление о каждой компании. Эта информация подскажет, как себя вести и что предпринять для достижения цели. Такой метод поможет значительно опередить конкурентов.

Часть й. 0 корпоративной культуре