Должностные обязанности

Вопрос о том, что именно входит в круг ваших обязанностей, может оставаться открытым в течении первых нескольких дней или даже недель после вашего прихода в компанию. Ваша задача — убедиться, что вы правильно поняли, что от вас требуется Лучше всего если руководитель предоставит вам должностную гаюпрущию — нормативный документ, в котором отражены ваши обязанности, права и ответственность на рабочем месте Должностная инструкция не только позволит избежать возможных споров по поводу выполнения той или иной работы, но и не даст нагрузить вас дополнительными обязанностями без соответствующей оплаты. Именно поэтому некоторые руководители не очень охотно идут на составление подобного документа. Тем не менее, попросите составить такую инструкцию, или сделайте это самостоятельно — запишите свои обязанности со слов руководителя и, если вы все правильно, попросите подписать ее и подшить к трудовому договору.

К концу первой недели на работе вы должны четко знать:

круг своих обязанностей. Постарайтесь составить должностную инструкцию, в которой будут подробно описаны ваши обязанности, права и ответственность;

приоритет выполнения работ. Разделите стоящие перед вами задачи на главные и второстепенные;

Часть II. О корпоративной культуре

Не думайте, что перегибаете палку, тщательно выясняя все детали своей будущей работы. Помните, первая и самая важная причина провалов и крушения карьеры — это отсутствие должного понимания, что именно вы должны, а что не должны делать!