Как попросить о помощи

Одна из самых больших (и легко исправимых!) ошибок, которую совершают в первые дни — нуждаться в помощи, но бояться попросить о ней

Причина такого поведения проста и понятна — это страх показаться глупым и некомпетентным Но тот факт, что вы новичок на этой работе, дает вам право задавать вопросы и просить о помо-

щи. Не волнуйтесь — в большинстве своем новые коллеги прекрасно поймут ваше состояние, ведь когда-то и они были такими же! Тем не менее, обращайтесь за помощью только тогда, когда она вам действительно нужна. Не стоит надоедать по каждому пустяковому вопросу, но и не следует делать из себя героя, пытаясь разобраться во всем в одиночку.

Простой пример. На третий или четвертый рабочий день ваш начальник просит срочно подготовить презентацию, полагая, что вы умеете работать в соответствующей программе. Вы же знакомы с программой в общих чертах, но не настолько хорошо, чгобы справиться с заданием.

Что же делать? Лучше всего в этой ситуации признаться, что вы знакомы с основами, но сомневаетесь, что справитесь, например, с анимацией. Спросите, есть ли кто-нибудь в компании, с кем можно было бы проконсультироваться ш этому специфическому вопросу. Возможно, руководитель поручит это задание другому или же назовет того, кто сможет вам помочь. В любом случае лучше честно предупредить о своих сомнениях, чем взяться за работу, заранее обрекая ее на провал.

Не стесняйтесь вызываться добровольцем и браться за работу, с которой вы сможете справиться — это поможет вам расти и раз-иваться. Нужно только реально оценивать свои способности и не елать того, чего не умеете.